In ons logo zit de combinatie van een vizier en kompas verwerkt, maar wel volledig open. Dus voor de open blik maar wel met een richtinggevende functie. De vier richtingen staan voor de vier personen achter de CrisisManagement Groep met daarbij dus ook vier kleuren.
Lucas van Rossem
Lucas heeft jarenlang als ambulanceverpleegkundige bij de brandweer gewerkt en later ook bij grote ambulancediensten en de GHOR.
Lucas heeft veel ervaring in het begeleiden en evalueren van teams binnen opleidingen, trainingen en oefeningen op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding (zowel hospitaal, pre-hospitaal als multidisciplinair). Ook waarneming behoort tot zijn takenpakket. Hij is eveneens senior ETS instructor.
Voor Lucas was de verdiepende stap naar teamcoaching voor de hand liggend. Zo is hij opgeleid teamcoach, juist voor teams waarbinnen relatieve onvoorspelbaarheid een rol speelt.
Paul Comanne
Is ruim 20 jaar leidinggevende geweest in de acute zorg van diverse ziekenhuizen. De laatste jaren was hij manager van de Spoedeisende Hulp en Gipskamer van het OLVG.
In ziekenhuizen is Paul ZiROP beheerder geweest en verantwoordelijk voor het opleiden, trainen en oefenen van sleutelfunctionarissen. Vanuit deze functie is hij in de wereld van crisismanagement terechtgekomen.
Paul geeft trainingen in ziekenhuizen in het gehele land. Aan crisisbeleidsteams, operationele teams en ook veel trainingen aan specifieke afdelingen. Tevens is hij ETS senior instructor en leidt oefeningen in ziekenhuizen en op trainingscentra.
Erna Verbeek
Erna is actief als opleider, trainer, coach en teamcoach. Zij was van 1999 tot 2018 werkzaam bij de Veiligheidsregio Noord-Holland Noord als Senior Specialist Vakbekwaamheid GHOR. Daarvoor was zij o.a. werkzaam als IC-, ambulance- en brandwondenverpleegkundige.
Erna is senior ETS instructor en tevens ETS educator. Zij leidt zowel basic- als senior instructors op.
Erna is actief bij diverse instellingen in de regio in het trainen van beleidsteams, operationele teams, OVDG’s, beleidsfunctionarissen en crisisteams.
Erna is geschoold in Team Resource Management (TRM), het trainen van gedragscompetenties, waarneming & coaching.
Arjan Lindeboom
Arjan is werkzaam als directeur zorg bij Omring. Hij is al jaren actief als instructeur/docent op het gebied van crisispreparatie en -beheersing. Specifiek gericht op de impact op de zorg-/bedrijfscontinuïteit in het ziekenhuis. Vanaf 2022 heeft hij zijn horizon verbreed naar de VVT-sector.
Arjan was jaren werkzaam als bedrijfskundig manager in het Dijklander ziekenhuis en verantwoordelijk voor de acute zorg. Binnen het ziekenhuis was hij tevens verantwoordelijk voor de planvorming (ZiROP en Integraal Crisisplan) en heeft aldus veel ervaring in het schrijven en onderhouden van dergelijke (crisis)plannen. Verder was hij verantwoordelijk voor de OTO-activiteiten (Opleiden, Trainen, Oefenen), zodat medewerkers opgeleid zijn om hun taak tijdens een crisissituatie te vervullen.
Ook Arjan is senior ETS instructor en heeft ruime ervaring in het opzetten, begeleiden en evalueren van opleidingen, trainingen en oefeningen binnen diverse ziekenhuizen in Nederland.